Capacitação e Formação em eSocial na Prática

Com exemplos totalmente práticos, você receberá manual de orientação grifado com os pontos mais importantes para retirada de dúvidas

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eSocial (Prepare sua empresa!)

O eSocial foi instituído pela Presidência da República através do Decreto Nº 8.373/2014. Ele é um instrumento de unificação das informações referentes à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas cujo objetivos são padronizar a transmissão, validação, armazen amento e distribuição em todo o território nacional.

A quem se destina esse treinamento

Sócios de empresas, gerentes administrativos, profissionais que atuam no Departamento de Pessoal, Gestores de Recursos Humanos, profissionais da área contábil, profissionais da área de TI, profissionais que atuam no setor financeiro e demais profissionais interessados e/ou relacionados com as rotinas das áreas trabalhista, previdenciária, fiscal e contábil.

Principais objetivos desse treinamento

  • Orientar os participantes do treinamento, sobre os eventos do eSocial e o que muda a partir da implementação do eSocial no dia a dia das empresas;
  • Despertar o entendimento dos participantes do treinamento para a importância de trabalhar o tema eSocial dentro das organizações;

Conteúdo Programático

1) Entenda o que é o eSocial

  • Fundamentos Legais
  • Breve histórico –Cenário Político econômico
  • Agentes envolvidos no processo: Caixa, Previdência, Receita e Ministério do trabalho
  • Abrangência do eSocial

2) Quem estará obrigado ao eSocial e a partir de quando essa obrigação começa

  • Faseamento das etapas de implementação
  • Cronograma de implementação

O início da obrigatoriedade de utilização do eSocial será em 1° de janeiro de 2018, para os empregadores e contribuintes com faturamento no ano de 2016 acima de R$ 78.000.000,00 (setenta e oito milhões de reais). 1° de julho de 2018, para os demais empregadores e contribuintes e janeiro de 2019 para os órgãos públicos.

3) Quais os principais impactos que o eSocial trará no dia a dia do DP/RH de sua empresa

  • Infraestrutura de trabalho
  • Capacitação de mão de obra
  • Mudanças de cultura organizacional

4) O que é qualificação cadastral e qual o momento ideal para se fazer a qualificação cadastral do trabalhador.

  • Importância da análise documental do colaborador
  • Analise das principais inconsistências
  • Formas de correção e como evitar novas inconsistências

Obs.: Demonstração do acesso a área de qualificação cadastral via site do eSocial

5) Modelo Operacional do eSocial

  • Tipos de arquivos do eSocial
  • Forma de transmissão dos arquivos: via web de conexão webservice no ambiente nacional do eSocial, com protocolo de recebimento; sequenciamento lógico da transmissão de arquivos ou aplicativo simplificado via web internet para contribuintes de pequeno porte com até 7 funcionários
  • Sequência lógica de transmissão para qualificação e validação dos arquivos
  • Certificação digital

6) Analisando os principais eventos do eSocial

  • Cadastro do empregador
  • Eventos de tabelas (S-1005,S-1010, S-1020, S-1030, S-1035, S-1040, S-1050, S-1060, S-1070, S-1080)
  • Eventos não periódicos (S-2190, S-2200, S-2205, S-2206, S-2230, S-2250, S-2299)
  • Prazo de envio dos Eventos não periódicos
  • Registro de Eventos Trabalhistas
  • Eventos periódicos (S-1200, S-1210, S-1299, S-1280)
  • Prazo de envio dos eventos periódicos
  • Movimento e período de apuração para os eventos periódicos
  • Folha de Pagamento
  • Remuneração e pagamentos no eSocial

7) Extinção da GPS X DCTF

8) Fiscalização trabalhista a partir do eSocial x cruzamento de informações

9) O que a sua empresa precisa fazer de forma imediata

Mini Currículo: Márcia Silva Araújo

Márcia Silva Araújo é proprietária do IDH Amazon Coaching empresa especializada em desenvolvimento humano, contadora com MBA em gestão de pessoas pela FGV, Executive e Carrer Coaching pela maior escola de coaching do mundo a SBCoaching, além de ter estudado programação Neurolinguista pelo Instituto Superando os seus limites.

Possui mais de 10 anos de experiência na área de Depto Pessoal, onde ao longo de sua carreira coordenou equipes e as treinava pessoalmente, além de ser responsável pela geração de folhas de pagamento de em média 3.000 mil colaboradores.

DATA: 20/04/2018

HORÁRIO: 08:00h às 17:30hs

LOCAL: Av Gov Jose Malcher 2627 - São Braz - Hotel Sagres (em frente memorial Barata)

INVESTIMENTO: R$ 290,00.

Acima de duas inscrições: R$ 250,00 cada.

INCLUSO: Material Didático, Certificado de Participação e Coffee Break

ALMOÇO É LIVRE (NÃO INCLUSO)

INSCRIÇÃO:

Depósito na Conta:

BANCO DO BRASIL: AG/ 0765-X C/C 67 333-1(PESSOA FÍSICA: ANGELA MARIA LEAL)

Comprovante de pagamento pelo e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

* CASO O QUÓRUM MÍNIMO NÃO SEJA ALCANÇADO O EVENTO PODERÁ SER TRANSFERIDO PARA OUTRA DATA.

NÃO DEIXE PARA ÚLTIMA HORA, PRECISAMOS PREPARAR MATERIAL DE ACORDO COM OS PARTICIPANTES INSCRITOS.

MELHORES INFORMAÇÕES LIGUE: (91) 3032-5182 / 8109-9656 / 8825-7678 (ANGELA LEAL)